Stellenausschreibung: Redakteur*in (ab 50%, Elternzeit-/Krankenvertretung)

Wir suchen eine*n Redakteur*in für die Geschäftsstelle des Aktionsbündnisses Brandenburg in Potsdam. Dienstantritt ist am 15. Oktober 2023. Bewerbungsschluss ist am 1. Oktober 2023.

Ein PDF der Ausschreibung finden Sie hier.

Das Aktionsbündnis gegen Gewalt, Rechtsextremismus und Rassismus ist ein seit 1997 bestehendes Netzwerk von fast 90 Verbänden, Bürgerinitiativen und Persönlichkeiten Brandenburgs. Die Stelle ist als Elternzeit-/Krankenvertretung bis zum 31.12.2023 befristet. Die Wochenarbeitszeit beträgt mindestens 20 Stunden. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder in der Entgeltstufe 10.

Die wesentlichen Aufgaben sind die

Konzeption und Redaktion von Printpublikationen und Beiträgen für Internetseiten und die sozialen Medien,
Mitarbeit an Kampagnen und Betreuung von Projekten der Geschäftsstelle,
Beratung von Mitgliedsorganisationen,
Organisation von Veranstaltungen und Workshops.

Wir erwarten von Ihnen

einen einschlägigen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation,
eine ausgeprägte Teamfähigkeit,
Erfahrungen in journalistischer Tätigkeit,
Kenntnis der politischen Kultur Ostdeutschlands,
sehr gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache,
Unterstützung der Ziele des Aktionsbündnisses,
Kenntnisse über Rechtsextremismus und Rassismus.

Informationen finden Sie hier: www.aktionsbuendnis-brandenburg.de

Fragen beantworten wir gern. Wenden Sie sich bitte an Thomas Prenzel, E-Mail:

t.prenzel@aktionsbuendnis-brandenburg.de, Telefon: 0331 505824-28

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zwei kurze Textproben (Artikel oder vergleichbare Beiträge) oder Links zu diesen bei.

Bewerbungen bitte per E-Mail bis zum 1. Oktober 2023 senden an:

Thomas Prenzel, t.prenzel@aktionsbuendnis-brandenburg.de. Die Bewerbungsgespräche finden in der 41. Kalenderwoche statt.

Die Geschäftsstelle des Aktionsbündnisses besteht aus einem vielfältigen Team. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer Religionszugehörigkeit, ihrer sexuellen Identität oder einer Behinderung. Der Arbeitsort ist nicht barrierefrei.

Datenschutzhinweise

Wenn Sie sich bewerben, werden die in Ihren Unterlagen enthaltenen personenbezogenen Daten nur für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle verarbeitet. Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte erfolgt nicht. Sobald die Stellenbesetzung vollständig abgeschlossen ist, werden alle Daten über das Bewerbungsverfahren vernichtet. Sie haben das Recht, Auskunft über die gespeicherten Daten zu erhalten, die Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen. Sie haben das Recht, Widerspruch gegen die Verarbeitung einzulegen. Sie können sich bei der Landesbeauftragten für den Datenschutz und für das Recht auf Akteneinsicht Brandenburg beschweren.